Uitwerking Wet Banenafspraak € 22.000 nadeel (€ 11.000 vanaf 1 juli 2021, € 22.000 structureel vanaf 1 januari 2022)

De Wet Banenafspraak (quotumwet) is een sociaal akkoord uit 2013 vanuit de rijksoverheid waarin afspraken zijn gemaakt over de hoeveelheid banen voor mensen met een arbeidsbeperking. De gemeente wil aan deze verplichting voldoen en hierin een voorbeeldfunctie vervullen.
Hiermee draagt de gemeente als werkgever bij aan de maatschappelijke wensen vanuit de arbeidsmarkt en aan het inclusief werkgeverschap.

Een manier om dit uit te voeren is het creëren van één quotumbaan van 25,5 uur per week. Hiervoor wordt een nieuwe functie gecreëerd met wekzaamheden die zijn afgestemd op de doelgroep. Daarbij wordt gedacht aan eenvoudige archiefwerkzaamheden waar de medewerkers nu geen tijd voor hebben.
Hiermee wordt ook het doel gediend om het archief op orde te krijgen en te houden. Naast de al lopende actie om archiefachterstanden weg te werken is het zaak om te voorkomen dat er nieuwe achterstanden ontstaan. Er is geconstateerd dat door de drukte bij medewerkers het archiveren niet altijd prioriteit heeft. Door het vervullen van de quotembaan kunnen de overige medewerkers van onze organisatie zich meer richten op de door uw college gewenste werkzaamheden.

De jaarlijkse totale loonkosten worden geraamd op € 22.000. Hiervoor zal een loonkostensubsidie worden aangevraagd die maximaal 50% van de loonkosten kan opbrengen waarmee de lasten voor de begroting verminderd kunnen worden tot € 11.000. De verwachting is dat pas in de 2e helft van dit jaar de quotumbaan vervuld kan worden, zodat voor dit jaar de helft van de loonkosten is geraamd.